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人才優惠待遇
作者:   時間:2018-05-21   點擊數:

引進高學歷人才是指通過調入或公開招聘方式到我校全職從事教學、科研工作的高層次專業技術人才,一般應具有博士學歷學位。

(一) 兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人才、省級特聘教授、海外優秀博士和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授和其他特殊人才,學校實行特殊政策,待遇面議。

(二)博士(博士后出站人員)

引進的博士(博士后出站人員),簽署《博士引進人才協議書》并辦妥手續到校全職工作后,首聘期五年內,可享受如下優惠待遇:

1.一次性提供10萬元的安家費外,還提供住房補貼15萬;

2.提供科研啟動經費5萬元;

3.根據工作需要,建立實驗室;

4.完成學校規定的教學、科研工作任務,享受工資和津貼;

5. 根據博士要求和配偶的具體情況,幫助解決(安排)配偶工作(解決安排配偶工作是指根據人事政策,博士配偶符合公開招聘條件者按當年公開招聘政策和程序執行,不符合公開招聘條件者安排臨時性工作)。

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